代孕流程是怎们样的？，用科学助孕不孕不育。

现在的女性都有自己的工作，国家规定在企业单位上班的女性，在代孕以后是可以请产假的，这就给女性生活与工作都带来了方便。

有些代孕妇对此规定并不是很了解，想要提前休产假，不知道代孕6个月休产假可以吗？代孕6个月休产假可以吗产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。

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难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

按照国家的规定，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。

但是有特殊情况的，劳动者可以和用人单位进行协商，前往当地的医疗机构，开保胎证明，提前休假。

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产假申请应该怎么写因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。

目前本岗位的工作已移交给XXX同事。

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产假带给女性更多便利，在这段时间，可以享受到代孕后的乐趣，有更多准备迎接宝宝的出生。

当然在享受这种待遇的同时，女性也要对此有更好的了解。

代孕6个月休产假可以吗？对此问题做了相关介绍以后，大家应该有所了解。

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